ENTIDAD DECLARADA DE UTILIDAD PÚBLICA MUNICIPAL

Fundación Rondilla





Tabla Salarial Empleadas de hogar 2013

30 Ene 2013
Publicado por editor

Dentro del programa de ORIENTACIÓN E INSERCIÓN LABORAL, la FUNDACIÓN RONDILLA ofrece información sobre la tabla salarial para empleadas de hogar para el año 2013. Dicha tabla ha sido futo del acuerdo de diferentes entidades de Valladolid como son: Procomar, Cáritas, Red Incola, ACCEM, Cruz Roja, Sociedad de San Vicente de Paul, ASAIN, Albor, Diputación de Valladolid y Fundación Rondilla.

Condiciones para 2013:                                                               

  • Se incrementará el salario correspondiente en un 12% en concepto de responsabilidades asumidas que excedan las tareas domésticas (cuidado de mayores dependientes, bebés, familias numerosas...) APLICABLE A TODOS LOS SALARIOS
  • Las dos pagas extras se abonarán en Junio y Diciembre, salvo prorrata. Se abonarán en base al Salario Mínimo Interprofesional
  • Para trabajos realizados fuera del área metropolitana se abonará el transporte
  • ALTA Seguridad Social. : Es obligatorio desde la primera hora de trabajo.
  • CONTRATO ESCRITO: modelo oficial que se presentará en la oficina de la Seguridad
    Social. No será obligatorio hacer contrato escrito, (si alta SS) cuando el trabajo a desempeñar no supere las cuatro semanas.
  • VACACIONES: 30 días de vacaciones al año (15 días consecutivos a pactar por ambas partes y avisando con dos meses de antelación).
  • FESTIVOS: 14 días de fiestas laborales anuales. ( o retribuidos, o acumulados a vacaciones.
  • PERMISOS RETRIBUIDOS: Todos los que establece el Estatuto de los Trabajadores (matrimonio, nacimiento de hij@, fallecimiento/enfermedad familiares hasta 2º).
  • SUBSIDIO POR INCAPACIDAD: (accidente de trabajo o enfermedad profesional), se abonará a partir del 9º días de la baja en el trabajo, estando a cargo del empleador el abono de la prestación al trabajador desde los días 4º al 8º de la citada baja.
  • DESESTIMIENTO DEL CONTRATO por parte del empleador: se hará por escrito. Si la relación laboral era de un año o más deberá avisarse con 20 días de antelación, en los demás supuestos con 7 días de antelación. La indemnización será de 12 días por año trabajado.
  • Art. 8 Retribuciones. Este salario podrá ser objeto de mejora.
     Por servicios prestados durante menos de 60 horas mensuales por empleador, y ambas partes acuerdan que el empleado de hogar tramite su afiliación a la seg. Social, el empleador tendrá que dar su parte de cotización al empleado de hogar para su posterior ingreso
  • La cotización como Empleada de Hogar no da derecho al cobro de desempleo.
  • Menos de 10 horas semanales u hora extraordinaria se pagará a 8 € la hora (no está incluida las vacaciones) La Seguridad Social será el tramo que corresponda en cada caso

Condiciones Laborales en Internas

  • Disponer de 2 horas diarias de descanso.
  • Descansar 36 horas consecutivas comprendidas, como regla general, la tarde del sábado o la mañana del lunes y el día completo del domingo
  • El descanso entre él final de una jornada y el inicio de la siguiente será como mínimo de 12 horas pudiéndose reducir a 10 horas

Para mas información: fundacion@rondilla.org o en el teléfono 983251454 o pasandose por la calle Nebrija,19

AdjuntoTamaño
serv domestivo diptico 2013 final-Entidades.pdf745.41 KB

Empleada de hogar embarazada

Que derechos tengo siendo embarazada puedo pedir una baja laboral antes del parto?


Traslado de niños al colegio

Buenos días:
tengo una empleada de hogar que un par de veces por semana lleva y recoge a mis hijos  del colegio. este esta a 1 km.

Hay algún problema por realizar este servicio?

saludos y gracias de antemano 


PAGA EXTRA DE NAVIDAD

Buenas tardes

 

Le quería consultar un asunto. Cuando una persona está de baja por una operación, y el periodo de baja ha sido durante el mes de diciembre, ¿se me puede dejar de pagar alguna parte de la paga extra o incluso no pagármela en su totalidad?

 

Espero pronto su respuesta. Un saludo cordial.


Paga extra a empleada de hogar

Hola,tengo una empleada de hogar,a la que tengo asegurada.

el sueldo por 15 horas semanales,divididas en tres horas diarias,es de 350,donde ya esta incluida la ss.

le pago en doce veces,por lo que no pacté con ella pagas extras,ya que en la tabla salarial se entiende que se puede pagar en doce o catorce pagas.

es correcto que si le pago en doce pagas,el salario es por tanto más alto al que se debería de pagar en 14,ya que las pagas extras están prorrateadas?Entonces deduzco que no se le pagan las pagas extras.


Paga extra a empleada de hogar

No, ya estarían incluidas dentro del salario pactado. Únicamente recomendar que quede bien especificado tanto en el contrato como en las nóminas, las dos medias pagas.

 

Institucio Ibars

www.institucioibars.com


explicación

Hola trabajo de lunes a viernes dos horas al dia en una casa y me pagan 200 € al mes sin pagas extras ni nada ccreo qur esta mal pagado con el trabajo que ay que hacer me podéis informar gracias de antemano


Vacaciones

Tengo 15 días de vacaciones, desde el 22 de ocutbre hasta el 06 de noviembre, quiero saber si me correspondería disfrutar del día 1 de noviembre que es festivo después de las vacaciones, o como está dentro de las mismas ya se cuenta como disfrutado. Gracias


Cual es el telefono????

Me han dicho que hay un numero de telefono donde se puede denunciar, llevo 2 años trabajando en una casa 11hs diarias, cuidando de 2 personas mayores y haciendo toda la faena de la casa y no me tienen asegurada. Se lo he pedido por activa y por pasiva, pero siempre me da largas la hija de los yayos.Esto es en Barcelona capital, alguien sabe el nº al que tengo que llamar ¿o que puedo hacer?Gracias.


Hayuda a las desempleadas de hogar en crisis y abandono

Hola las empleadas de hogar, cuando se les acaba el trabajo por fallecimiento del empleador porque en ma mayoria de los casos pasa, se quedan sin ninguntipo de ayuda , estamos abandonadas con una carga familiar y que pasa, ........ por no aber estado en desempleo, alquedarnos sin trabajo,que pasa que no tenemos dercho a una ayuda "caray como nos obligan a mal vivir esto no es posible que pase con tantos cerebrito


vaciones

hola , yo tengo una chica que me cuida a dos niñas , esta de 4,30 a 7,30 y le pago 300 €.


En el mes de agosto solo ha ido los 15 dias primeros de mes , los otros ha estado de vacaciones , mi pregunta , que le tengo que pagar el mes entero o la mitad .


 


 


trabajo una hora al mes ¿ cual seria mi salario? gracias

Estoy limpiando dos tramos de una escalera, en total una hora al mes pues no tardo mas de diez minutos al dia y recibo cincuenta € mensuales y me dan pagas de julio y diciembre no me interesa ser autonoma es correcto, al ser tan poco tiempo tendrian que darme de alta

 


DERECHO EMPLEADA HOGAR

POR QUE NO MIRA NADIE EN MIL ANUNCIOS  SG MANO ETC QUE OFERTAS AY SE BURLAN QUEREN INTERNA CON NIÑOS Y MAYORES GRATIS A CAMBIO DE ALOHAMYENTO Y UN PLATO COMIDA AY QUE PONER MULTAS Y QUE SE ACABE DE BURLARSE DE LAS POVRES MUJERES SOMOS HUMANAS NO SUPER MAN 


salario empleada hogar

HOLA ME QUIEREN ASEGURAR 12 HORAS SEMANALES DIVIDIDA EN DOS DIAS A LA SEMANA CUANTO PODRIA COBRARLE AL MES GRACIAS


ME PUEDEN RESPONDER POR FAVOR

Hola.... yo trabajo en un centro del opus dei y viven 12 mujeres adultas, profecionales,

estamos dadas de alta como empleadas de hogar,digo "estamos" porque somos dos empleadas.

-es un chalet de cuatro plantas,con muchos cristales

-tenemos que hacerl la limpieza de doce habitaciones con sus baños

-cuatro o cinco salas.

-lavar y planchar la ropa,sábanas ropa interior etc,etc

-serviles la comida como en un restaurante ,quitando y poniendo los platos de una en una.

-me tengo que vestir de camarera con el pantalon negro ,camisa y chaleco,esta ropa solo para serviles la comida.

-y tenemos que ir alternando los sábados,en mi caso tengo que ir un domingo al mes,tambien

-dejar la comida preparada para todo el fin de semana.

os agradesco vuestra ayuda.

                      esto es una residencia y nos pueden dar de alta en servicio domestico??

 


ME PUEDEN RESPONDER POR FAVOR

Hola.... yo trabajo en un centro del opus dei y viven 12 mujeres adultas, profecionales,

estamos dadas de alta como empleadas de hogar,digo "estamos" porque somos dos empleadas.

-es un chalet de cuatro plantas,con muchos cristales

-tenemos que hacerl la limpieza de doce habitaciones con sus baños

-cuatro o cinco salas.

-lavar y planchar la ropa,sábanas ropa interior etc,etc

-serviles la comida como en un restaurante ,quitando y poniendo los platos de una en una.

-me tengo que vestir de camarera con el pantalon negro ,camisa y chaleco,esta ropa solo para serviles la comida.

-y tenemos que ir alternando los sábados,en mi caso tengo que ir un domingo al mes,tambien

-dejar la comida preparada para todo el fin de semana.

os agradesco vuestra ayuda.

                      esto es una residencia y nos pueden dar de alta en servicio domestico??

 


saber que tengo derecho

trabajo una hora y media de lunes a viernes y me pagan la hora a 8 euros y la señora dice que hay esta pago el seguro,las vacaciones y las dos pagas por favor me puedes de cir a que tengo derecho y cuanto  me tendrian que pagar


Hola, te detallo la

Hola, te detallo la información que viene en la web del Ministerio de Trabajo :
  • Trabajo por horas en régimen externo.  Si se trata de trabajo por horas en régimen externo, es decir, cuando el número de días de trabajo al año para el mismo empleador sea inferior a 120, el salario mínimo en esta actividad se fija para 2013 en 5,05 euros/hora y en el mismo se incluye la parte proporcional de domingos y festivos, pagas extraordinarias y vacaciones.

salario 2013

Cual sería el salario en 2013 de una empleada de hogar que tengo asegurada desde hace 5 años, en jornada de 35 horas semanales y la cotización a aplicar . Tengo que subirla únicamente el 0,6% del IPC?


Una pregunta

Perdón, la pregunta correcta sería

Es obligatorio hacer contrato de trabajo a una empleada de hogar que tiene una jornada de 4 horas diarias de lunes a viernes


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Asesoría

Asesoramiento general
Consulta gratuita para socios. Lunes, Miércoles y Viernes, de 6 a 8 de la tarde, C/ Marqués de Santillana, 4

Asesoramiento en productos financieros (Sólo socios)
Sólo asociados. Lunes, Miércoles y Viernes, de 6 a 8 de la tarde, C/ Marqués de Santillana, 4

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Formación

Programa para personas Adultas
Fundación Rondilla en Centro Cívico Rondilla: Plaza Alberto Fernández, 3; Tel: 983 42 64 00

Programa para Jóvenes
Fundación Rondilla: C/ Nebrija, 19; Tel: 983 25 14 54

Formación Laboral
Fundación Rondilla: C/ Nebrija, 19; Tel: 983 25 14 54

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Programas Sociales

Educación de calle. 
Actividades infantiles y juveniles 
Fundación Rondilla: C) Nebrija, 19 Teléfono 983 251 454

Programa de integración socio-cultural de Inmigrantes
Fundación Rondilla: c/ Nebrija, 19 Teléfono: 983 251 454 Mañanas, de 11 a 13. Tardes, de 7 a 8 (Lunes a Jueves)

Programa Nuevas Tecnologías
Fundación Rondilla. Acceso libre Viernes de 6:30 a 8:30 de la tarde. c) Nebrija, 19 Teléfono 983 251 454

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AAVV Rondilla

Junta Directiva: Reuniones abiertas a todos los asociados y vecinos
Horario: Todos los lunes, desde las 8 de la tarde en C/ Marqués de Santillana 4

Asambleas Informativas sobre diversos temas del barrio

Campañas de información, sensiblización y concienciación

Excursiones y otras actividades culturales

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