Nueva Tabla salarial para los Servicios prestados en el hogar familiar en la provincia de Valladolid para 2026
Esta tabla salarial nace del consenso entre diferentes entidades sociales, la Diputación, el Ayuntamiento de Valladolid y el de Laguna de Duero.
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El pasado 30 de julio, Fundación Rondilla y Procomar Valladolid Acoge celebramos el acto de clausura de los Puntos de Formación Incorpora de Atención al Cliente y Ventas y Auxiliar de Comercio, una jornada muy especial en la que reconocimos el esfuerzo, la dedicación y el compromiso de las alumnas que han participado en esta edición.
Durante el acto se hizo entrega de los diplomas, un reconocimiento al trabajo realizado a lo largo del itinerario formativo y a las competencias adquiridas para favorecer su incorporación el mercado laboral.
La entrega contó con la participación de OBRAMAT y ASUCYL, empresa y agrupación empresarial colaboradora cuyo apoyo ha sido fundamental para el desarrollo de esta formación.
Además, nos acompañaron representantes de entidades pertenecientes a la Red del Programa Incorpora, COCEMFE Valladolid y El Puente Salud Mental, cuya presencia puso de manifestó la importancia del trabajo en red para generar oportunidades de empleo e inclusión social.
Esta jornada no solo sirvió para celebrar la finalización de una etapa formativa, sino también para poner en valor la colaboración entre entidades sociales y empresas comprometidas con la mejora de la empleabilidad de las personas.
Desde nuestra entidad queremos felicitar a todas las alumnas por el camino recorrido y desearles mucho éxito en sus próximos retos personales y profesionales. Asimismo, agradecemos a todas las empresas, agrupaciones empresariales y entidades colaboradoras su implicación y compromiso con la formación y la inclusión laboral.
Cuatro itinerarios para impulsar la inclusión social y la mejora de la empleabilidad
La Fundación Rondilla ha concluido durante el mes de junio de 2026 el desarrollo de los Itinerarios Sociolaborales de la Convocatoria 2025, una iniciativa orientada a favorecer la inclusión social, el desarrollo personal y la mejora de la empleabilidad de personas en situación o riesgo de vulnerabilidad.
A lo largo de la convocatoria se han llevado a cabo cuatro itinerarios de intervención, de los cuales tres han tenido carácter prelaboral y uno ha estado centrado en el acompañamiento social, denominado “Nadie empieza de cero” ofreciendo una atención integral y personalizada a las personas participantes.
• Limpieza de Locales y Superficies con Máquina Rotativa (del 25 de agosto al 30 de noviembre de 2025).
• Atención al Cliente y Reposición (del 1 de diciembre de 2025 al 31 de marzo de 2026).
• Preparación de Pedidos en Almacenes (del 16 de marzo al 30 de junio de 2026).
Cada uno de estos itinerarios ha contado con una participación media de 15 personas, que han podido adquirir conocimientos técnicos, competencias profesionales y habilidades transversales necesarias para mejorar sus oportunidades de acceso al mercado laboral.
Las acciones formativas se han complementado con procesos de orientación laboral, tutorías individualizadas, acompañamiento en la búsqueda activa de empleo y actividades destinadas al fortalecimiento de competencias personales, favoreciendo así una intervención integral adaptada a las necesidades de cada participante.
Durante el desarrollo de los itinerarios, las personas participantes han tenido la oportunidad de acercarse a sectores con demanda de empleo, mejorar su capacitación profesional y reforzar aspectos clave como la responsabilidad, el trabajo en equipo, la comunicación y la autonomía personal.
Desde la Fundación Rondilla realizamos una valoración muy positiva de esta edición de los Itinerarios Sociolaborales, destacando el esfuerzo, la implicación y la constancia de todas las personas que han formado parte de este proceso. Los resultados obtenidos ponen de manifiesto la importancia de seguir desarrollando programas que generen oportunidades reales de inclusión social y laboral.
Queremos agradecer especialmente la colaboración de las entidades, profesionales y empresas que han contribuido al desarrollo de estas acciones, así como reconocer el compromiso de todas las personas participantes, auténticas protagonistas de este camino hacia una mayor autonomía y empleabilidad.
Con la finalización de esta convocatoria, la Fundación Rondilla reafirma su compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades, la inserción sociolaboral y el acompañamiento a las personas que más apoyo necesitan para construir su proyecto de vida y acceder al empleo en mejores condiciones.
Con motivo de las Fiestas del Barrio, desde la Fundación Rondilla hemos llevado a cabo la actividad “Juegos Populares del Mundo”, una propuesta lúdica e intercultural dirigida a niños, niñas y familias.
A través de un pasaporte de viaje, las personas participantes recorrieron diferentes continentes descubriendo juegos tradicionales de distintas partes del mundo. Cada prueba superada les permitía avanzar en su recorrido y conocer nuevas formas de jugar y divertirse.
Aunque el tiempo no acompañó del todo, la actividad se desarrolló con gran éxito gracias a la participación y entusiasmo de todas las personas asistentes, que disfrutaron de una jornada llena de juego, convivencia y aprendizaje.
Desde la Fundación Rondilla agradecemos la participación de todas las familias y esperamos seguir compartiendo nuevas actividades en futuras ediciones de las fiestas.
La Fundación Rondilla ha celebrado el acto de clausura del programa PASOS de Infancia y Juventud, poniendo el broche final a un curso lleno de aprendizaje, convivencia y crecimiento personal para los niños, niñas y jóvenes participantes.
Durante estos meses, el programa ha desarrollado numerosas actividades educativas, de apoyo escolar, ocio saludable y participación comunitaria, contribuyendo al desarrollo integral de los menores y fomentando valores como el respeto, la solidaridad, el esfuerzo y el trabajo en equipo.
El encuentro de fin de curso reunió a participantes, familias, profesionales y personas voluntarias en una jornada festiva en la que se compartieron experiencias, recuerdos y los logros alcanzados a lo largo del año. Además, se realizaron dinámicas lúdicas y actividades de convivencia para celebrar todo el trabajo realizado durante el curso.
Desde la Fundación Rondilla queremos agradecer la implicación de las familias, el compromiso del equipo educativo y la participación activa de todos los niños, niñas y jóvenes que forman parte del programa PASOS. Gracias a su esfuerzo y entusiasmo, este curso ha estado lleno de momentos significativos y aprendizajes compartidos.
Con la llegada del verano, deseamos a todas las personas participantes unas felices vacaciones, llenas de descanso, diversión y nuevas experiencias. Esperamos reencontrarnos después del verano para seguir construyendo juntos espacios de crecimiento, inclusión y oportunidades para la infancia y la juventud.
¡Feliz verano a toda la comunidad del programa PASOS! ☀️🌻
Durante todo el trimestre, los niños, niñas y jóvenes del programa PASOS han participado en diversas actividades diseñadas para fomentar el aprendizaje, la convivencia y el conocimiento de su entorno. Como broche final a este periodo, han disfrutado de una jornada muy especial en el centro de Valladolid.
A lo largo de la tarde, se han desplazado en autobús por la ciudad, viviendo también la experiencia de moverse de forma autónoma y responsable por distintos puntos urbanos. Una vez en el centro, han llevado a cabo gymkanas y diferentes retos en equipo, recorriendo calles y plazas mientras descubrían algunos de los lugares más emblemáticos y aprendían más sobre la historia y la vida de la ciudad.
El buen tiempo ha acompañado durante toda la jornada, lo que ha permitido disfrutar aún más de las actividades al aire libre en un ambiente alegre y participativo.
Ha sido un día lleno de diversión, aprendizaje y compañerismo, que pone el cierre perfecto a un trimestre cargado de experiencias y momentos compartidos.
¡Finalizamos los itinerarios formativos del programa Más Empleo Joven 2025 cofinanciado por Fundación «la Caixa» y el Fondo Social Europeo!
Fundación Rondilla, en colaboración con el Ayuntamiento de Valladolid, ponemos en marcha una nueva Acción Formativa para la mejora de la empleabilidad
Abrimos el periodo de inscripción para nuevas formaciones gratuitas que comenzarán en el mes de septiembre y tendrán una duración de 4 meses.
Nueva Tabla salarial para los Servicios prestados en el hogar familiar en la provincia de Valladolid para 2025
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